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ノウハウ・知識、笑い・癒しの提供により社会貢献をめざします

2018-01-01から1年間の記事一覧

スポーツジムを続けるための3つのコツ

こんにちは。オレンジ色のユニフォームです。 7年前からスポーツジムに通い始めました。 通い始めたころは、サボりグセがついて、途中でいかなくなっちゃうんじゃないか、と自分を疑っていました。 しかし、これまでコンスタントに週1、2回は通うことができ…

脱「何も決めない会議」のためのファシリテート法

杏です。 だんだんと紫陽花が大きく育って来て これからが楽しみな今日この頃です。 今回は、何も決まらない会議や打ち合わせを どう乗り越えるか。 期限のタイトなプロジェクトや 前に進めなくてはならないはずの打ち合わせや会議。 そんな中で出される 対…

部分最適と全体最適とNさんの叫び声

「こんな非効率なことやってられないわ!信じれられない!!」 向かいに座る先輩社員Nさんのシャウトがオフィスに響きました・・。職場で勤怠管理のシステムが導入された時のことです。 ワタクシMの会社では、以前は出退勤や残業の記録を紙に書いて提出して…

短期移民

こんにちは、おっです。 最近は仕事で全国の街に伺うことが多いです。 まちづくりのご支援をさせていただいています。 全国に飛び回ると、外国人が増えたことを実感することができます。 少子高齢化の日本において、経済を活性化する上で短期移民(観光)の…

餅は餅屋に頼むべし!

みなさん、こんにちは。kok(こく)さんです。 実は私、昨年秋に長い間務めた会社を退職し、コンサルタントとして独立開業したのですが、その際、開業の準備のひとつとして、ホームページを作ることを考えました。 コンサルタントの仕事の依頼というのは、実…

新入社員がやってきたヤァ!ヤァ!ヤァ!

こんにちは。 おじさんと若者のコミュニケーションを見つめる「も~」です。 早いもので4月もあっという間に終わりですね。つい先日桜が満開になったなぁ~なんて思っていたら、少し汗ばむくらいの陽気の中、ゴールデンウイークに突入しました。 さて、4月に…

川澄選手の言葉

こんにちは。オレンジ色のユニフォームです。 「どんな状況でも腐らずやることは、プロの世界では当たり前ですけれど、当たり前のことを当たり前のようにやり続ける難しさもあります。私はそれをやり続ける先輩方を見てきたからこそ、自分自身が同じ立場にな…

体と脳に効く習慣づくり。

杏です。 先週のドMでドSなMさんの春、 なんだかかっこいいですね! 今回はもう少しソフトに、 体と脳を良い感じにしたい方向けに書いてみました。 まだ今年も25%ちょっと過ぎただけ。 リセット・スタート・リスタート、時間は十分あります^^b 「Sittin…

自転車乗りのつぶやき。

こんにちは、Mです。今回はビジネスとは関係ないお話をひとつ。 ここのところすっかり暖かく、春らしい気候になってきましたね。サイクリングが趣味の僕としては、寒い冬場がおわりようやく快適に走れるシーズンになったとウキウキしています。 さて、サイク…

ものづくり補助金

モノづくり補助金 こんにちは、おっです。 春ですね。花粉の季節ですね。桜の季節ですね。補助金の季節ですね。 今日は補助金について書きたいと思います。 中でも中小企業を対象とした、いわゆるものづくり補助金は、昨年の700億円から1,000億円という大幅…

売ろう売ろうとするほど売れなくなる!!

みなさん、こんにちは。kok(こく)さんです。 ビジネスで儲けようと思ったら、自社の製品やサービスを よりたくさんの人に買っていただく必要がありますよね。 なので、営業マンは自社の製品やサービスを たくさん売ろうと日々努力工夫しているわけですが、…

ソワソワするおじさんの春

皆さん、こんにちは。若者とおじさんのコミュニケーションを見つめるモ〜です。すっかり春めいた陽気に、まもなく桜も咲き始めるようですね。春といえば、世の中の会社では異動があったり、新入社員が入ってきたりと、なにかとソワソワする季節でもあります…

部屋に壁紙が舞い落ちる事案の始末記

こんにちは。オレンジ色のユニフォームです。 今回はボクの単身赴任先で起こった奇妙な事案の紹介です。 ある日、会社から単身赴任先に戻った時、小さなゴミのようなものが部屋に落ちていた。 つまんでよくみてみると、壁紙の破片のようだった。 おそらく、…

成果から逆算する判断基準をもつ。

こんにちは、杏です。 前回のMさんの記事を読んで 今回はプロジェクト的な仕事をする際の 個々のタスクのマネジメントで大切にしたいことについて 書こうと思いました。 私は組織外の人、海外にいる人と仕事をすることがありますが、 振り返ると、成果が出る…

任せるときに思い出したい“3つの質問”

こんにちは、Mです。 先週は"おっ"さんが個性的な部下の話をしてくれましたが、 部下や後輩、新人に仕事を任せたときに、「なんでこんな変な資料ができるんだ?」「なんでこんなに時間がかかるんだ??」と、思いもしない結果になったことは誰でもあるかと思…

人材育成は信じること・・?

こんにちは、おっです。 寒い日が続きます。私は何年かぶりにインフルエンザにかかってしまいました。 辛いですよね。。 さて今回は、サラリーマン時代の部下K君のお話です。会社を辞めて会う機会もめっきり減りましたが、年末に久しぶりに会う機会があり、…

切り口(フレームワーク)で考えて発言しよう!!

みなさん、こんにちは。kok(こく)さんです。 先週のモ〜さんの投稿、 「アイデアの数でおじさんに勝つには?」を読んで、 僕も「切り口」についてお伝えしたいことがあったんだ! と思い出しました。 僕がいう「切り口」とは、 マーケティングで言えば「3C…

アイデアの数でおじさんに勝つには?

こんにちは。 おじさんと若者のコミュニケーションを見つめる「モ~」です。 先日、私が所属する研究会で、「今年の目標を100個書き出そう!」ということをやってみました。 どんな些細なことでも良いので、まずは自分自身の目標を書き出してみようというこ…

成人式の日のイイお話

こんにちは。オレンジ色のユニフォームです。 今回はちょっとイイ話を共有させていただきます 青森県の十三湖でシジミ漁にて生計を立てている漁師の知人がいます。 「下戸だけどカラオケがものすごくうまいアニメおたくの旦那」と「ガンバリ屋でいつも 元気…

「30日間チャレンジ」で新しい自分になる。

杏です。 あけましておめでとうございます! 今回は新しい年を意識して、 ずっと気になっているのにやれていないことがある方、 つけたい習慣がある方向けに書きます。 私は日頃TEDを流し聞きしているのですが、 その中で昨年はじめに見つけたのがマット・カ…

生活習慣を変えるコツ

2018年も、はや半月が過ぎました。 お正月休みの間に「今年こそダイエットするぞ!」「英会話を身につける!」などの目標を立てた方も多いかと思います。 ※ちなみに私Mは長年の呑みすぎを反省し「平日の自宅ではお酒を飲まない」ことにしました。 このような…

IT化とやら

こんにちは、おーです。 先日、保育園の経営支援に伺いました。 保育士の満足度を高めたいとのことです。 保育士の環境は国が力入れていることもあり、かなり改善されていると思われがちですが、 現実は園内で解決しなければならないものが多く、大変のよう…